Détecter les rps de dépression burnout parental

À qui s'adresse cette formation ?

• Manager, Chefs d'équipe, Responsable RH, QVT ou SST...

Les prérequis

• Être en poste

Durée

• 7 heures sur 1 jour 

Le programme de la formation

Module 1 : Introduction aux RPS et burnout parental

• Définition des RPS (Risques Psychosociaux) et du burnout parental.

• Distinction entre stress, surcharge de travail et burnout parental.

Module 2 : Symptômes et signes précurseurs

• Physiques, émotionnels et comportementaux.

• Les facteurs de risque associés.

Module 3 : Conséquences sur le salarié et l'entreprise

• Impact sur la productivité, l'absentéisme, la motivation.

• Conséquences sur la santé mentale et physique du salarié.

Module 4: Communication et soutien

• Techniques de communication empathique.

• Créer un environnement de travail soutenant.

• Discussions constructives avec les salariés concernés.

Module 5: Mesures préventives et ressources

• Aménagements de travail pour les parents en difficulté.

• Ressources internes et externes pour le soutien.

• Programmes d'assistance aux employés.

Les objectifs de la formation

• Comprendre les mécanismes et les symptômes du burnout parental.

• Reconnaître les signes précurseurs chez les salariés.

• Mettre en place des mesures préventives dans l'entreprise.

• Apprendre à communiquer efficacement avec les salariés concernés.

• Intégrer des outils et des ressources pour soutenir les parents en situation de burnout.

Évaluation

Chaque module serait accompagné de sessions interactives, de démonstrations et de temps pour des questions-réponses pour assurer une compréhension complète des sujets évoqués. 

Les points forts de la formation

Cette formation "détecter les signes du burnout parental" offre une approche complète et ciblée, permettant aux managers et aux RH de comprendre les mécanismes du burnout parental, de reconnaître ses signes précurseurs, et d'intégrer des outils et ressources essentielles pour soutenir les parents en situation de burn-out.

Au-delà de la détection, elle met l'accent sur la prévention et la communication efficace au sein de l'entreprise, alliant ainsi le bien-être des salariés à la préservation de la performance de l'entreprise, ce qui en fait un investissement stratégique dans la santé et la productivité de votre équipe. 

Accessibilité

Nos méthodes pédagogiques et nos modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.

Qualité des formations

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, ce qui atteste de la qualité des prestations de formations.

Les solutions de financement

• OPCO et financement de la formation

Les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Suivant leur OPCO d’appartenance, les entreprises peuvent bénéficier de dispositifs de financement avantageux.

• Cette formation peut être éligible au dispositif FNE-Formation 2023.

Pour toute demande d'information sur le financement de cette formation, contactez nos conseillers formation.