top of page
Capture d’écran 2023-03-01 à 15.12.13.png

Leaders RH et Managers :
Faites le Suivi en Temps Réel
de la QVCT et de la Parentalité 
avec notre Baromètre Social

Diagnostic et Évaluation Offerts

Il est important d'identifier les besoins des parents-salariés et futurs parents avant de mettre en place des initiatives de parentalité en entreprise.

Découvrez comment notre évaluation gratuite peut améliorer la satisfaction des employés,

parents et futurs parents.

Votre partenaire
N°1 sur la parentalité

Mailjet.png

MESUREZ LE SCORE QVCT DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À UN DIAGNOSTIC SIMPLE ET INTUITIF

ILS ONT OPTÉ POUR LE DIAGNOSTIC 
APERÇU DES ENTREPRISES ENGAGÉES

Liste des entreprises engagées pour un diagnostic QVCT et RPS

Et si vous aviez le pouvoir de booster la performance de vos équipes

tout en favorisant leur bien-être et leur engagement ?

 

Chez Mood of Mummy, nous avons une conviction forte : la parentalité, quand elle est bien accompagnée, est une source de richesse et d’opportunités pour tous.

C'est dans cet esprit que nous vous proposons une offre pour 2024 :

un diagnostic QVCT/RPS/NPS gratuit comprenant une enquête spécifique sur la parentalité,

sous réserve de participation à nos formations spécialisées.

qvct
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité
travail qvct rps parentalité

Nos formations sur la gestion de la parentalité en entreprise, financées par les OPCO, FNE...,

offrent une évaluation de la qualité de vie au travail sans frais supplémentaires.

Investir dans le développement des équipes

favorise une culture d'entreprise inclusive, performante et épanouie.

Parent télétravail avec enfant

66 % des parents confient avoir des difficultés à concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle avec un enfant de 0 à 3 ans

( INSEE 2020) 

41% des parents estiment qu'être aidés à mieux équilibrer leur temps de vie a un impact très important sur l'image qu'ils ont de leur employeur.  ( Baromètre 2020 de L'Observatoire de la Parentalité - QVT) 

Travail à domicile parent télétravail
parents épanouis

75 % des entreprises qui proposent une politique familiale ont constaté une amélioration du moral de leurs salarié(e)s-parents et une hausse de productivité (Étude Ernst & Young, 2017) 

DIVERSES ENQUÊTES À VOTRE PORTÉE POUR MESURER VOTRE QVCT EN TEMPS RÉEL
Bien-être au travail, ambiance sociale, égalité : sélectionnez parmi un large éventail de thèmes les concepts que vous souhaitez évaluer dans votre baromètre social. Identifiez les risques et les ressources spécifiques à votre organisation.

  • bien-être au travail,

  • engagement des collaborateurs,

  • satisfaction des cadres,

  • satisfaction des collaborateurs

Face aux enjeux croissants du bien-être en entreprise, les défis de la QVT et des RPS n'ont jamais été aussi prégnants. Les entreprises se heurtent aujourd'hui à une réalité complexe : équilibre vie professionnelle/vie personnelle précaire, stress croissant, et difficultés à intégrer les besoins parentaux. Ces facteurs, souvent négligés, peuvent pourtant impacter significativement la productivité, l'engagement des employés et, in fine, la performance globale de l'organisation.




Notre diagnostic et nos formations ciblées offrent des solutions concrètes pour transformer ces défis en opportunités de croissance et d'épanouissement pour vos équipes.

parent au travail

DE NOMBREUX BÉNÉFICES POUR VOTRE ENTREPRISE...

  • Mise à jour des enjeux QVT et RSE,

  • Améliorer la qualité de vie au travail,

  • Renforcer les engagements et fidélisation,

  • Diminution des absences, AT, AM 

  • Réduction du turn-over,

  • Optimisation de la gestion des ressources humaines et des plannings,

  • Accroissement de la performance et de l'engagement des employés,

  • Réduction des conflits interpersonnels,

  • Amélioration de la santé mentale et physique des employés, 

  • Renforcement de la culture d'entreprise,

  • Se démarquer par sa marque employeur,

  • Avoir un axe de communication fort,

  • Attirer des nouveaux talents.
     

Nos consultants experts sont là pour vous guider étape par étape

dans l'évaluation du climat social au sein de votre entreprise.

Demandez dès maintenant une démonstration de QVCT/RPS/NPS, incluant une étude sur la parentalité, spécifiquement conçue pour les parents et les futurs parents.

Merci de votre envoi.

Contact entreprise

Cette offre exclusive est accessible sous condition de participation à 2 de nos formations spécialisées : l'une sur 7h "Détecter les risques des burnouts et burnouts parentaux " et l'autre au choix entre une formation de 7h sur « la culture de l’allaitement » et l'autre sur « le retour au travail après le congé parental »" .(cliquez-ici pour découvrir les formations spécifiques). En choisissant de bénéficier de nos formations expertes, non seulement votre entreprise profitera d'un diagnostic approfondi sans frais, mais elle s'engagera également dans une démarche proactive d'amélioration du bien-être et de la performance au sein de votre organisation.

Nos formations sont conçues pour fournir des solutions pratiques et efficaces, adaptées aux besoins uniques de votre entreprise.

Nous vous invitons à saisir cette opportunité pour renforcer les compétences de vos équipes, améliorer l'environnement de travail et promouvoir une culture d'entreprise positive et productive. Veuillez noter que cette offre de diagnostic gratuit est conditionnée par l'inscription à l'une de nos formations qualifiantes, financées par les OPCO

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne.png

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :

ACTION DE FORMATION

BILAN DE COMPÉTENCES

bottom of page