Un Petit Pas vers la Parentalité, un Grand Pas pour Tous
Découvrez comment notre Baromètre Social explore la conciliation entre vie familiale et travail.
Votre partenaire
N°1 sur la parentalité
Notre expertise vous aide à identifier les besoins réels des parents-salariés et des futurs parents avant de lancer des programmes de parentalité en entreprise.
Coût moyen annuel du désengagement par employé au travail
pour la Santé, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (SQVCT)
(source Culture RH)
Maintenir :
Préserve le bien-être à long terme des employés grâce à des politiques adaptées.
Prévenir :
Formation sur les risques psychosociaux et mise en place de stratégies de prévention.
Sensibiliser :
Ateliers et séminaires pour sensibiliser les employés et la direction sur les enjeux de la parentalité.
Fidéliser :
Amélioration des conditions de travail pour retenir les talents.
Nous avons la solution pour inverser cette tendance négative
grâce à notre programme Empower Family +
Une méthode unique pour améliorer le bien-être et la productivité des salariés.
Nous vous proposons un accompagnement adapté afin de développer votre politique de parentalité en entreprise à travers :
ILS ONT OPTÉ POUR LE DIAGNOSTIC
APERÇU DES ENTREPRISES ENGAGÉES
MESUREZ LE SCORE QVCT DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À UN DIAGNOSTIC SIMPLE ET INTUITIF
NOS AUTRES SERVICES
Cet atelier, d'une durée de 1h à une demi-journée, vise à améliorer la santé mentale des parents. Il permet des échanges sur l'éducation, les défis de la parentalité et l'équilibre vie pro-perso. Des techniques comme l'éducation non-violente et la gestion des crises sont abordées. L'atelier, animé par un expert en parentalité, utilise des méthodes ludiques et participatives, intégrant la fresque pour prévenir le burn-out parental.
Fresque de la parentalité
Les conférences sur la parentalité offrent aux parents, aux futurs parents et à leur entourage l'opportunité de mieux appréhender les enjeux et leur proposent des solutions concrètes pour prévenir ou résoudre les difficultés rencontrées. De plus, elles permettent aux professionnels de mieux saisir et soutenir les parents et les futurs parents.
Séminaires
MOM, votre partenaire privilégié en matière de parentalité, vous offre des contenus et des événements personnalisés. Toujours à l'affût des dernières tendances et des nouveautés pour répondre à vos besoins, nous proposons une analyse des besoins, une planification sur mesure, la mise en œuvre et l'évaluation des questionnaires, ainsi qu'une étude d'impact.
Évents sur mesure
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Nos formations sur la gestion de la parentalité en entreprise, financées par les OPCO, FNE...,
offrent une évaluation de la qualité de vie au travail sans frais supplémentaires.
Investir dans le développement des équipes
favorise une culture d'entreprise inclusive, performante et épanouie.
Nous sommes certifiées QUALIOPI
Ce qui garanti la qualité des prestations proposées par notre organisme de formation.
66 % des parents confient avoir des difficultés à concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle avec un enfant de 0 à 3 ans
( INSEE 2020)
41% des parents estiment qu'être aidés à mieux équilibrer leur temps de vie a un impact très important sur l'image qu'ils ont de leur employeur. ( Baromètre 2020 de L'Observatoire de la Parentalité - QVT)
75 % des entreprises qui proposent une politique familiale ont constaté une amélioration du moral de leurs salarié(e)s-parents et une hausse de productivité (Étude Ernst & Young, 2017)
DIVERSES ENQUÊTES À VOTRE PORTÉE POUR MESURER VOTRE QVCT EN TEMPS RÉEL
Bien-être au travail, ambiance sociale, égalité : sélectionnez parmi un large éventail de thèmes les concepts que vous souhaitez évaluer dans votre baromètre social. Identifiez les risques et les ressources spécifiques à votre organisation.
Face aux enjeux croissants du bien-être en entreprise, les défis de la QVT et des RPS n'ont jamais été aussi prégnants. Les entreprises se heurtent aujourd'hui à une réalité complexe : équilibre vie professionnelle/vie personnelle précaire, stress croissant, et difficultés à intégrer les besoins parentaux. Ces facteurs, souvent négligés, peuvent pourtant impacter significativement la productivité, l'engagement des employés et, in fine, la performance globale de l'organisation.
Notre diagnostic et nos formations ciblées offrent des solutions concrètes pour transformer ces défis en opportunités de croissance et d'épanouissement pour vos équipes.
DE NOMBREUX BÉNÉFICES POUR VOTRE ENTREPRISE...
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Mise à jour des enjeux QVT et RSE,
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Améliorer la qualité de vie au travail,
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Renforcer les engagements et fidélisation,
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Diminution des absences, AT, AM
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Réduction du turn-over,
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Optimisation de la gestion des ressources humaines et des plannings,
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Accroissement de la performance et de l'engagement des employés,
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Réduction des conflits interpersonnels,
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Amélioration de la santé mentale et physique des employés,
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Renforcement de la culture d'entreprise,
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Se démarquer par sa marque employeur,
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Avoir un axe de communication fort,
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Attirer des nouveaux talents.
Nos consultants experts sont là pour vous guider étape par étape
dans l'évaluation du climat social au sein de votre entreprise.
Obtenir un devis
Pour une proposition personnalisée adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise, n'hésitez pas à demander votre devis gratuit dès maintenant.
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Cette offre exclusive est accessible sous condition de participation à 2 de nos formations spécialisées : l'une sur 7h "Détecter les risques des burnouts et burnouts parentaux " et l'autre au choix entre une formation de 7h sur « la culture de l’allaitement » et l'autre sur « le retour au travail après le congé parental »" .(cliquez-ici pour découvrir les formations spécifiques). En choisissant de bénéficier de nos formations expertes, non seulement votre entreprise profitera d'un diagnostic approfondi sans frais, mais elle s'engagera également dans une démarche proactive d'amélioration du bien-être et de la performance au sein de votre organisation.
Nos formations sont conçues pour fournir des solutions pratiques et efficaces, adaptées aux besoins uniques de votre entreprise.
Nous vous invitons à saisir cette opportunité pour renforcer les compétences de vos équipes, améliorer l'environnement de travail et promouvoir une culture d'entreprise positive et productive. Veuillez noter que cette offre de diagnostic gratuit est conditionnée par l'inscription à l'une de nos formations qualifiantes, financées par les OPCO
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :
ACTION DE FORMATION
BILAN DE COMPÉTENCES